Prefeitura de União da Vitória realizou neste domingo (17) processo seletivo para contratação de estagiários
A Prefeitura de União da Vitória realizou no domingo (17), na Uniuv, o segundo processo seletivo para contração dos estagiários. O objetivo é o preenchimento de vagas e, de modo especial, na rede pública municipal de ensino.
“Sabendo da preocupação de muitos diretores em relação a falta de estagiários nestas primeiras semanas de aulas, estamos contemplando nossa estrutura funcional com a contratação destes agentes, que executam uma parcela importantíssima do trabalho escolar e, ao mesmo tempo, beneficiam o município com a capacitação profissional”, destacou o secretário de educação, Ricardo Brugnago.
Ele reforçou que o Ministério Público, no final de 2108, determinou que as contratações de estagiários deveriam ser realizadas por meio de teste seletivo em todos os municípios paranaenses.
Em União da Vitória, o primeiro processo seletivo foi realizado em 13 de janeiro. Se inscreveram 387 candidatos em todas as áreas, compareceram 302 candidatos e destes apenas 109 foram aprovados.
Na área de educação, foram 40 aprovados e desses aprovados nem todos compareceram quando chamados a escolherem suas escolas e CMEIS.
Por isso, a Prefeitura abriu o novo para o qual 524 candidatos se inscreveram. Após as correções e a parte burocrática, o resultado dos aprovados sairá 26 de fevereiro.
“Estamos acompanhando todo o processo para agilizar ao máximo a contratação dos estagiários também na torcida para que sejam aprovados”, finalizou Ricardo. (Do Site da PMUVA).
